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本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来(lái)的(de)，是个人所得税(shuì)税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月(yuè)应纳税所得额(é)计(jì)算征税。该(gāi)税率按个(gè)人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工(gōng)商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额(é)减除成本、费用以(yǐ)及损失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用-累(lèi)计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照季度(dù)或年(nián)度损益表中的利润总额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式有2种，分别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先(xiān)要知道(dào)所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加(jiā)或减少税法规定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额(é)。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税基数

企业所得税的计(jì)算基数是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得(dé)税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法(fǎ)定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重(zhòng)点(diǎn)扶持(chí)的(de)高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减免20%。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方(fāng)式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算(suàn)基数(shù)的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的信(xìn)息了吗(ma) ？如果你还想了解更(gèng)多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏(cáng)关(guān)注本站。

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